SGK Primi Hesaplama 2026 — İşçi ve İşveren Payı, Teşvikli Maliyet
Kısa cevap: SGK primi brüt ücretin %37,5'idir: işçi %14 + işsizlik %1 (bordrodan kesilir), işveren %20,5 + işsizlik %2 (işveren ek öder). 50.000 ₺ brüt için işçi 7.500 ₺, işveren 11.250 ₺, toplam 18.750 ₺ prim ödenir. Prime esas kazanç 2026'da en az 33.030, en çok 297.270 ₺'dir; 5 puanlık teşvikte işveren payı %15,5'e iner.
Güncel oranlar: 2026 · Son güncelleme 2026-09-06 · Anında hesaplar, veri gönderilmez.
Değerleri girin, sonuç anında görünür.
Şimdi bunu da hesapla
SGK Primi Hesaplama nasıl yapılır?
4/a (SSK) kapsamındaki bir çalışan için SGK primi, prime esas kazanç (PEK) üzerinden hesaplanır. PEK, brüt ücrettir ancak alt sınırı asgari ücret (2026'da 33.030 ₺), üst sınırı asgari ücretin 9 katıdır (297.270 ₺). Prim oranları 5510 sayılı Kanun'da belirlenmiştir: işçi payı %14 SGK + %1 işsizlik sigortası; işveren payı %20,5 SGK + %2 işsizlik.
İşveren payının %20,5'i üç koldan oluşur: malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası %11, genel sağlık sigortası %7,5, kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası, meslek hastalığı, analık) %2. Prim borcu olmayan, bildirgelerini zamanında veren ve kayıt dışı işçi çalıştırmayan işverenler 5 puanlık hazine desteğinden yararlanır; bu durumda işveren payı %15,5'e iner.
İşçi payı bordrodan kesilir ve gelir vergisi matrahını düşürür; işveren payı ise brüt ücretin üzerine eklenen bir maliyettir. Toplam prim, brüt ücretin %37,5'idir (teşvikli %32,5). Primler izleyen ayın sonuna kadar SGK'ya ödenir; gecikmede aylık gecikme zammı işler.
Formül
PEK = min(max(brüt, taban), tavan) · taban 33.030 ₺ · tavan 297.270 ₺ (2026)İşçi payı = PEK × (%14 + %1)İşveren payı = PEK × (%20,5 + %2) · 5 puan teşvikli: PEK × (%15,5 + %2)Toplam prim = PEK × %37,5 (teşvikli %32,5)
Örnek hesaplamalar
50.000 ₺ brüt, teşviksiz
- İşçi: 50.000 × 0,15 = 7.500 ₺
- İşveren: 50.000 × 0,225 = 11.250 ₺
- Toplam 18.750 ₺; işverene maliyet 61.250 ₺
350.000 ₺ brüt (tavan üstü)
- PEK = 297.270 ₺
- İşçi: 44.590,50 ₺ · işveren: 66.885,75 ₺
2026 SGK prim oranları (4/a)
| Sigorta kolu | İşçi | İşveren | Toplam |
|---|---|---|---|
| Malullük, yaşlılık, ölüm | %9 | %11 | %20 |
| Genel sağlık sigortası | %5 | %7,5 | %12,5 |
| Kısa vadeli sigorta kolları | — | %2 | %2 |
| İşsizlik sigortası | %1 | %2 | %3 |
| Toplam | %15 | %22,5 | %37,5 |
5510 sayılı Kanun m.81 ve 4447 sayılı Kanun m.49. 5 puanlık hazine desteği işveren malullük-yaşlılık payından düşülür.
Sık sorulan sorular
SGK primi yüzde kaç?
Toplam %37,5: işçi %15 (14 + 1 işsizlik), işveren %22,5 (20,5 + 2 işsizlik). Teşvikli işverende %32,5.
SGK tavanı ne demek?
Prime esas kazanç üst sınırı; 2026'da 297.270 ₺ (asgari ücretin 9 katı). Bunun üzerindeki ücretten prim kesilmez, ancak emeklilik hesabına da yansımaz.
Prim günü 30 mu 31 mi?
SGK'da her ay 30 gün sayılır; tam çalışılan Şubat da 30 gündür. Eksik günlerde prim gün sayısıyla orantılanır.
Emekli çalışanın primi farklı mı?
Evet. Emekli olup çalışanlardan sosyal güvenlik destek primi (SGDP) alınır: işçi %7,5, işveren %22,5 (toplam %30); işsizlik primi kesilmez.
Bağ-Kur (4/b) primi ne kadar?
Beyan edilen kazancın %34,5'i (5 puan indirimle %31); 2026'da asgari ücret üzerinden aylık yaklaşık 10.239 ₺ (indirimli).